过去，单位领导和公司领导都不高兴，没有办理辞职手续。现在，新单位需要提供进入程序。如何应对这种情况？
2022-05-11 10:55:51
律师解答共有3条
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员工辞职应当办理的手续：为从事有职业病危害作业的员工做健康检查；办理工作交接；归还公司财物、文件资料及清偿债务；退还员工证件及结清工资；等等
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劳动者按照用人单位的要求，做好工作交接。在离职手续上签字前一定要看清离职原因，是劳动者主动提出辞职，还是用人单位提出解除劳动合同，这是用人单位是否支付经济补偿的关键。离职前结清工资、经济补偿并要求单位出具离职证明
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
