法律问答
我工作的单位每年给我13个月的工资，现在他和我解雇了，说按照劳动法每年给我的赔偿，不再给我额外的赔偿，这合理吗？根据赔偿规定，本应按工作年限转为月进行赔偿，他每年第13个月的工资，可以作为赔偿吗？
2022-05-11 07:02:43
律师解答共有3条
申请
劳动仲裁
解决
你好，具体是一个什么情况呢
用人单位违法解除或终止劳动
合同
的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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