法律问答
你好，情况是这样的。我和一家医院签了一份五年的
合同
。现在我还在试用期，已经工作了38天。如果我拿到医院发放的工资后缺勤，医院会解雇我。我必须向医院支付
违约金
吗？经常加班但没有加班费。
劳动合同纠纷
2022-12-15 17:05:50
律师解答共有4条
你好，如果履行了加班义务，可以主张支付加班费用
你好，可以申请
劳动仲裁
建议去劳动部门投诉
医院合同工按正常程序一般不需要支付违约金，但违反服务期约定、保密义务和竞业限制条款应当按照规定支付违约金，其他情形造成医院损失的，只需要承担赔偿责任，不需要支付违约金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被辞退只赔偿基本工资吗？
劳动合同纠纷
843
由于医院常不按时发工资，因此我提出辞职，医院要求我赔偿合同违
双方约定有效的服务期条款后，在履行时有下列几种情形，用人单位需要注意的不得要求劳动者支付违约金： （
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不加班被辞退如何赔偿
01:17
2345
辞退赔偿金额是底薪吗
最新资讯
解除劳动合同违约金怎么赔偿损失
民法典
302
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
裁员补偿包含加班费吗
01:19
2345
解除合同赔偿违约金吗
民法典
276
就是我被公司辞退了，需要赔偿违约金嘛？
公司辞退员工赔偿违约金需要按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付，存在非法情形
人咨询过
继续咨询
我在医院工作，现在试用期解约赔偿违约金吗？
你好，根据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者
人咨询过
继续咨询
我在医院招聘工作二十年了，今年到五十五年了，被医院解雇了，医
你好，你可以申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
想问一下病假单以后能不能补上？
需要看当地具体政策而定
人咨询过
继续咨询
我想咨询一下，如何和单位解除劳动合同
单位解除劳动合同的情况包括： 1、用人单位依据《劳动合同法》第三十九条因劳动者一方过错解除劳动合同的
人咨询过
继续咨询
中途辞职不予发放是否合法？
依照单位的规章制度办理
公司未经我同意私自改变工作时间，我能否拒绝不工作？
可以申请劳动仲裁
第一年我是义务兵，姐姐结婚能请几天假回家吗？
你好，可以休年假或者事假
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
七台河律师
勃利县律师
新兴区律师
桃山区律师
茄子河区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
