法律问答

上班途中心梗住院，公司没有五险一金，公司应该承担什么责任？

2022-12-15 17:27:07

你好，可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
你好，建议双方协商沟通解决
　　职工上班时心梗发作，但没死的情况下，如果经过认定为工伤的，单位应当赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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