法律问答
该员工腰间盘突出。现在他出院了。医院在工作中扭伤,住院一个月。医院建议他休息12天,并根据病情重新安排休息时间。在剩下的时间里,我们可以给他几个月的薪水。现在他可以走路了。如果员工不去上班,我们应该花钱并承担任何责任吗
工伤索赔
2022-05-10 22:08:01
律师解答共有3条
您好,可以解除劳动
合同
你好,申请
劳动仲裁
,要求经济赔偿金
如果是在工作时间、工作场所因工作原因扭伤的,认定为工伤,一般是由用人单位承担
工伤赔偿
责任。
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