法律问答

我还没有收到双倍的假期工资。我一年四季都正常工作。今年的工资每两个半月发放一次。现在我辞职了，我能要求赔偿吗

2022-05-10 20:56:46

劳动合同是解决劳动者与用人单位之间争议、纠纷的重要证据。无论什么原因，不签订劳动合同都违背了《劳动合同法》的立法目的，员工有权要求单位支付双倍工资。作为用人单位，如果遇到劳动者拒签劳动合同，法律也给予了用人单位相应的权利自救
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