法律问答
在未签订劳动
合同
的情况下，单位在工伤后未申请工伤认定，并私下签订了《
工伤赔偿
协议》，约定不得以任何理由、任何方式向单位主张任何权利，否则加倍赔偿。请问，如果我申请
仲裁
以确定
劳动关系
，申请工伤，单位是否可以起诉我违约并两次返还已支付的赔偿金？为什么？
工伤索赔
2022-05-10 20:50:07
律师解答共有3条
尽快向劳动部门申请
劳动仲裁
，做劳动关系存在的确定等，申请工伤认定，进行劳动能力鉴定等
申请劳动仲裁，可以要求继续履行劳动合同，也可以要求经济补偿后解除合同
劳动争议
需要先申请劳动仲裁，对仲裁不服的，可以提出民事诉讼，工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算。
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