法律问答
有相关法律法规规定,旷工可以解除劳动
合同
。
劳动合同纠纷
2022-05-10 19:41:27
律师解答共有3条
因劳动者严重违反规章制度,用人单位单方解除劳动合同的主要程序如下:第一步用人单位将解除劳动合同的事实与理由通知工会征求工会的意见;第二步工会提出意见
你好,可以申请
劳动仲裁
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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