法律问答

工作两年的员工可以获得多少经济补偿

劳动合同纠纷

2022-12-15 18:26:16

你好：每满一年支付一个月工资标准的经济补偿金
具体是否有书面辞退通知呢
可以申请劳动仲裁
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年，支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额支付。
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我们学校没有签订三方协议，实习三个月后公司没有给实习证明怎么

看实习协议是怎么约定的，一般来说通知单位就可离职了

并且在这段期间迟到还会罚款，公司8点上班，要求员工每天早上7

用人单位可以在规章制度中规定职工上班迟到的予以罚款，但罚款金额只能在工资中予以扣除。若是严格确执行罚

离职要赔偿，这是有法律效力的

要看培训协议的内容的，情况下的话和公司协商一下就解决掉

工厂因工作中的一件小事解雇员工是否合法？

您好，您可以及时申请仲裁解决！

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