法律问答
*你好,律师我是杭州的一家私营企业。现在这家公司还没有业务。我们想休一个月的长假。公司说没有工资你有基本工资还是生活费?
2022-05-10 18:52:32
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
,维护自己合法权益
你好,可以申请劳动
仲裁
结合单位规章制度确定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
请病假期间是否有工资和奖金
劳动合同纠纷
1225
我一个月工资1200,一个月有两天公休,可是我没上满一个月,
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
人咨询过
继续咨询
放高温假工资是否照常发放
劳动合同纠纷
3630
没有签订劳务合同,公司付了三个月的试用期工资.还有一个半月未
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
病假期间有工资吗?
病假
17835
中介公司带我入厂工作中不按工厂制度发放工资??问中介公司要还
根据工资支付的行政法规,不提供工资条不是违法行为。用人单位需要保留支付工资的证据,出现纠纷的情况下,
人咨询过
继续咨询
病假期间有工资吗?
工资福利
28934
我们公司有年薪制,病假是否扣除工资问题补充:我们公司有年薪制
以劳动合同法为准
人咨询过
继续咨询
工作中了4个月??由于人手不足 沒有休一天??每个月发过薪水
加班费的计算如下: 1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×300%; 2、休息日加班
人咨询过
继续咨询
计效工资不能没有底薪
工资福利
38849
你好,请问产假有没有工资了公司都没有给发工资
拿不到工资这种的,可以去劳动局投诉。之后仍无法解决,可以到法院起诉。
人咨询过
继续咨询
计效工资不能没有底薪
工资福利
30538
当月15号发放工资??自己因事假休假??企业说扣上月薪
按劳动部《《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(劳动部
人咨询过
继续咨询
计效工资不能没有底薪
工资福利
23392
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
七台河律师
七台河找律师
七台河律师
七台河劳动纠纷律师
七台河劳动仲裁律师
七台河劳动合同纠纷律师
七台河律师
勃利县律师
新兴区律师
桃山区律师
茄子河区律师
七台河房产纠纷律师
七台河公司法律师
七台河合同纠纷律师
七台河婚姻家庭律师
七台河交通事故律师
七台河劳动纠纷律师
七台河刑事辩护律师
七台河债务债权律师