法律问答
你好，我在一家私营企业工作。劳动
合同
规定试用期为1800年。现在我已经工作了两个月了。老板突然说我想减薪。我应该做什么，如何维护我的合法权益
2022-05-10 16:51:00
律师解答共有3条
公司不签劳动合同突然辞退劳动者，劳动者可以和用人单位协商，协商不成劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付违法解除
劳动关系
的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
通常按照合同情况处理
可以向劳动局投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位不签劳动合同应怎么维护自己的权益
合同纠纷
3580
结果我今天辞职不干，还说试用期没有工资，我应该怎么办才能维护
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期工资如何计算
01:15
2345
如何保护被监护人的合法权益
民法典
816
劳务协议工伤怎么维护自己的权益
劳务协议书
老板拖欠工资 ，如何维护自己的合法权益
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不签订劳动合同职工要怎么维护权益
01:13
2345
用人单位裁员劳动者如何维护合法权益
劳动工伤
140
在店里上班，辞职后老板不同意结算工资，应该怎么办来维护自己的
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
我被公司辞退了，没有签劳动合同，我应该怎么维护自己的合法权益
建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2025
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1495
劳动法第44条第六项是什么？规定是什么内容？
劳动法第44条规定加班工资计算。具体操作为：1. 延长工作时间，支付1.5倍工资；2. 休息日加班未
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1075
转正后离职需要一个月吗？
法律分析：转正后，不一定要一个月才能离职。第一种：双方协商一致，解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
985
我父母收集废品，如何填写单位工作？
工作多长时间写多长时间
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
中介介绍如何处理工作后发放的资金与当时提到的工资不一致
您好，可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
实习期间辞职，学校给予的处分能否消除？会不会记录在档案里？
你好请问具体的情况是
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
德宏律师
德宏找律师
德宏律师
德宏劳动纠纷律师
德宏劳动仲裁律师
德宏劳动合同纠纷律师
德宏律师
梁河县律师
陇川县律师
瑞丽市律师
盈江县律师
芒市律师
德宏房产纠纷律师
德宏公司法律师
德宏合同纠纷律师
德宏婚姻家庭律师
德宏交通事故律师
德宏劳动纠纷律师
德宏刑事辩护律师
德宏债务债权律师
