法律问答
我在第一工程公司工作了八年多。这是一种年薪制。如果没有假期,我新年有几天假。没有
合同
,没有五险一金。现在我想知道我辞职应该得到什么样的补偿。
2022-05-10 15:02:49
律师解答共有3条
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期没有五险一金吗?
劳动合同纠纷
1510
现在放假才两天,公司要辞退我,没有签过合同,没有买社保,过年
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
在试用期有五险一金吗
01:48
2345
停薪留职产假还有没有
停薪留职规定
试用期员工有产假吗
劳动合同纠纷
2111
我们在餐饮店快一年了,合同社会保险的上司也没有支付。没有享受
您好,这种情况可以协商处理的
人咨询过
继续咨询
陈崇武律师
广东经国律师事务所
试用期没签合同被辞退有补偿吗
01:13
2345
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
402
没有劳动合同。没有保险。公司总是没有假期。假期里没有工资。退
您好,如属于劳动关系的,可以要补偿。
人咨询过
继续咨询
我们工作一年没有假期,过年也没有双薪。
单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2280
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1670
工厂的班长让我加班,但是我不想加班。
您好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1195
食物吃蟑螂,老板要求员工全额赔偿合法吗?
好,可向消费者协会投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1085
实习期间离职,学校不发毕业证怎么办?
协商不成的,到教育局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
公司入职要求户口本主页和本页复印件合法合理吗?
你好,是什么单位
判决抵押无效如何处理
抵押担保
920
员工离职日期是指离职日期
一般来说,员工离职需要提前三十天(试用期提前三天)向单位书面辞职,以递交书面辞职信的次日开始计算,一
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
镇江律师
镇江找律师
镇江劳动纠纷律师
镇江劳动仲裁律师
镇江劳动合同纠纷律师
丹阳市律师
句容市律师
扬中市律师
京口区律师
润州区律师
丹徒区律师
镇江房产纠纷律师
镇江公司法律师
镇江合同纠纷律师
镇江婚姻家庭律师
镇江交通事故律师
镇江劳动纠纷律师
镇江刑事辩护律师
镇江债务债权律师