法律问答
终止劳动
合同
的报酬是否按月薪和补贴计算
劳动合同纠纷
2022-05-10 14:38:14
律师解答共有3条
劳动
合同终止
要依据具体情形确定是否支付赔偿。《
劳动合同法
》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形,具体是:1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
你是指解除劳动合同的补偿吗?这个是按照你的实际工资计算,每干满一年补偿一个月的工资,不足半年按半个月计算,不足一年的按一个月计算,最多不超过12个月
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