法律问答

该单位没有缴纳社保。如何计算工伤后假肢的后期费用

工伤索赔

2022-05-10 12:32:58

按照《工伤保险条例》第三十四、第三十五条的规定，职工发生工伤伤残等级在五至十级的，在劳动合同期满前职工可以提出与用人单位解除劳动关系，或者劳动合同届满时终止劳动关系。劳动关系终止后，用人单位就没有为职工继续缴纳社会保险的义务，职工也不再享有工伤保险待遇了
工伤护理费如何计算工伤护理费的计算标准相关法律法规：《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
工伤期间工资如何计算职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录
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单位未缴纳社会保险发生工伤怎么处理

劳动合同纠纷 495

用人单位未缴纳社保发生工伤

如对此存在争议的，您可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤医疗补助金怎么计算

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因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇如何赔偿

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九级医疗损害伤残鉴定标准

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发生工伤后单位补交社保

有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。

饶钼灯律师

广东瑞嘉律师事务所

单位没给缴工伤保险发生工伤怎么办

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工伤认定办法 2942

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单位未缴纳工伤保险,发生工伤后如何处理

可以要求工伤赔偿单位负责

你好，我想请问一下未在公司交社保，因工伤产生的费用怎么算

按正常上班计算。根据《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受

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