法律问答

现在我在第一家模拟考试礼仪培训公司工作，在申请前我是一名秘书。但被录用后，工作的性质发生了变化。基本上，我必须参加任何公司的工作，包括招揽生意等，已经工作了3周。但公司领导尚未与我签订试用合同，也拒绝回答工资等敏感问题。如果我现在想辞职，公司应该支付三周的薪水吗？如果我拒绝付款，我应该向哪个部门求助？此外，如何就试用期内的工资达成一致？

2022-05-10 10:36:52

可以申请仲裁解决
可以向劳动局投诉
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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应当如何约定试用期？

劳动合同纠纷 286

工作不给我工资，怎么找哪个部门？

可以投诉或者仲裁处理

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期怎么辞职

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您好！您可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁

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拖欠工资找劳动保障部投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金

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