法律问答
你好,我已经工作了7个月,现在已经成为一名正式员工。在
合同
期内,雇主可以从解雇中获得多少补偿?标准是什么
劳动合同纠纷
2022-05-10 10:22:07
律师解答共有3条
试用期被辞退补偿多少视情况而定,如果试用期辞退劳动者,有《
劳动合同法
》第38条,第42条规定的情形时,劳动者可以要求经济补偿;除此之外,用人单位试用期辞退劳动者的均不能要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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