法律问答
对不起,我们公司每年签一次
合同
。合同还有4天到期。它们现在被终止。有经济补偿吗?如何获得
劳动合同纠纷
2022-05-10 09:41:30
律师解答共有3条
用人单位违规解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。即:按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金
劳动合同到期没续签是否享有经济补偿金分为以下情形:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工不续签的,不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,要进行经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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