我的工作性质是24小时休假48小时。按8小时工作日计算。我可以每天工作，但公司每月只给22天的工资。请问律师，在这种情况下我能加班吗？我这样工作已经10多年了。我没有加班！
2022-05-10 08:59:02
律师解答共有3条
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工作日不能要求员工随时加班，否则是对员工休息权利的一种侵犯。根据我国《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，但是必须先与工会和劳动者协商
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您好，建议申请劳动仲裁
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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
