法律问答
你好，公司想调离我原来的职位。我现在没有固定期限。合法吗？
2022-05-10 02:42:21
律师解答共有2条
可以和公司协商解决
你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国
劳动合同法
的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
解除无固定期劳动合同，需要支付违约金吗
劳动合同纠纷
445
公司转型，调换工作岗位与原岗位无关，无固定期限合同，我们是不
劳动者个人可以拒绝单位的降薪换岗，并要求公司继续履行原合同。
人咨询过
继续咨询
穆晓艳律师
宁夏观德律师事务所
无固定期限合同可以解除吗
01:05
2345
无固定期限劳动合同可以协商变更吗
民法典
860
无固定期限租赁合同有效吗
民法典
704
在本单位工作11年，签订了无固定期限劳动合同，以医生岗位不足
如果应聘者办理了入职手续，签订了劳动合同，就可以可以追究企业的责任。根据劳动合同法第三十八条规定，用
人咨询过
继续咨询
姚慧溶律师
北京京师（昆明）律师事务所
公司倒闭员工无固定期怎么赔偿
01:16
2345
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
450
外线，工伤8级，无固定期合同，原工作岗位不能胜任，但还是安排
八级伤残的具体赔偿需结合职工的个人工资和治疗情况等确定，主要有医疗费、交通费、护理费、停工留薪期工资
人咨询过
继续咨询
我跟单位工作了十一年，现在到了签订无固定期合同的时候，单位要
单位解除合同应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人，《劳动法》第二十六条规定，有下列情形之一的，用人
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3175
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2285
公司处罚是否可超过员工数月薪资范围
企业可以对员工进行罚款，但必须符合以下条件：有合法依据、罚款金额不超过当月工资的20%，且企业的规章
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
能自己去实习吗？我不想上学
你好，具体什么情况
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1500
2008年我能打暑假工吗？
您好，可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
如何举报雇佣童工？给谁打电话
直接向劳动局反映
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1245
跨越快运，旷工离上个月的工资还能拿到吗？
你好，请问是具体工作多久了呢
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
银川律师
银川找律师
银川劳动纠纷律师
银川劳动仲裁律师
银川劳动合同纠纷律师
贺兰县律师
灵武市律师
永宁县律师
兴庆区律师
西夏区律师
金凤区律师
银川房产纠纷律师
银川公司法律师
银川合同纠纷律师
银川婚姻家庭律师
银川交通事故律师
银川劳动纠纷律师
银川刑事辩护律师
银川债务债权律师
