法律问答
侄子在上班时间自身突发疾病住院了，老板未与签订劳动
合同
，也未与其买保险，老板应当承担什么责任
工伤索赔
2022-05-09 22:42:26
律师解答共有3条
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，如对原用人单位造成经济损失，用人单位应当承担连带赔偿责任。连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的百分之七十
因病单方解除劳动合同应承担支付赔偿金和代通知金的责任。《
劳动合同法
》第四十六条第三项规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部
工伤赔偿
。工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
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