法律问答

你好我的最低工资是2420英镑。现在我请病假。公司给我的薪水是1936英镑。这合理吗？非常感谢。

2022-12-15 21:14:08

你好，可以申请劳动仲裁
您好，建议申请劳动仲裁
建议申请劳动仲裁
员工病假工资不能低于最低工资标准的80%，职工疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
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