法律问答

月薪是3200，月休是2天，但如果他从工资中扣除2天的休息时间，仍然计算为30天，而不是28天。这合理吗？

2022-12-15 21:27:04

你好，可以申请劳动仲裁
如果用人单位与劳动者协商一致，且当月的天数是30天，则月薪工资按30天算是对的。如果有31天的，则双方可以约定按31天算，或者按每个月的实际计薪天数来算。
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