法律问答
这孩子在工作时被公司的工作人员打伤了
人身损害赔偿
2022-12-15 21:31:58
律师解答共有4条
如伤情严重,可及时报警。否则固定
证据
协商不成及时起诉
你好,怎么回事呢
报警处理,依法解决
在单位工作中的厮打,故意犯罪的,不得认定为工伤。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
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