法律问答
公司在不久的将来只支付整个月的一半是违法的吗?
2022-05-09 19:20:56
律师解答共有1条
有权申请
仲裁
主张支付工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司不发绩效工资违法吗
劳动合同纠纷
1250
公司发的工资不对违法吗
用人单位不发工资不是违法行为。工资条是企业发给员工本月工资的明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。一
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
工资多发属于不当得利吗
民法典
2023
不发绩效工资违法吗
薪级岗位工资
公司强制加班五小时,一月份的工资只发一半,年后才发另外一半,
法律分析: 1、用人单位不可以强制员工加班工作; 2、按劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
加班工资是按基本工资算吗
01:28
2345
工伤期间公司只发底薪工资违法吗
工伤工资待遇
1939
请问用人单位压工资一个月算违法吗?
用人单位无正当理由扣劳动者工资是违法的行为。
人咨询过
继续咨询
公司在发工资日只发一半工资违法吗?
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
960
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
665
单位领导是否背对员工进行摄像监控?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
405
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
即我做临时工,但说补差价要在职合法吗?
按照签约当时的价格确定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
是否意味着试用期一个月后转正是因为第二个月月底辞职,第二个月
试用期提前3天提出辞职即可,无需单位准许,单位应当发给工资
我是职业高中的实习生,但是一天工作11小时正常吗?
按照我国现行劳动法的规定,用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。用人单位
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
博罗县律师
惠东县律师
龙门县律师
惠城区律师
惠阳区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权