法律问答
我离职的工资不对,发不够怎么办?
2022-05-09 19:08:25
律师解答共有3条
用人单位有无故拖欠劳动者工资行为的,劳动者可以直接要求解除劳动
合同
,而且不需要提前通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬
您好,可以收集
证据
申请
劳动仲裁
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请劳动
仲裁
解决。
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