法律问答
公司将在不发出解雇信的情况下找到解雇的理由,并且不会无故给予节假日加班费和加班费
2022-05-09 19:09:00
律师解答共有3条
根据我国相关法律的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以当用人单位在法定节假日还不放假时,劳动者可以依法请求支付加班工资
您好,可以向劳动部门投诉
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
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