当一名家庭成员退休并在另一家企业工作时，如果他在工作中受伤，公司将其法定评定为9级残疾。他应该支付什么赔偿？请回答！
工伤索赔
2022-05-09 17:52:29
律师解答共有3条
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医疗费用、一次性伤残补助金等
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根据你是否解除合同而确定
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
