我们工厂的一名员工对一次因上班途中饮酒而造成的交通事故负有主要责任。是否可以认定为工伤。
工伤索赔
2022-05-09 17:11:28
律师解答共有3条
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在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的，才能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故
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职工如果是在单位从事驾驶员工作，在用人单位安排下，驾驶单位的车辆执行工作任务时发生了交通事故，这种情况下，无论驾驶员本人在交通事故中负主要责任还是次要责任，都应该根据《工伤保险条例》规定的在工作所内和工作场时间，因为工作原因受到事故伤害的，应该认定为工伤来判断
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职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）因故意犯罪； （二）醉酒导致伤亡的； （三）自残或者自杀的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
