法律问答

如果公司无故雇佣工人，我们如何计算劳动报酬。月薪是5000英镑。扣除社会保障和公积金后，月薪为4000英镑。我已经工作了5年。

2022-05-09 16:44:04

员工加班工资的计算根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；等等
依据合同约定计算a
依据合同约定计算
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