法律问答
你好，律师，我几天前申请了一家公司，工作了七天。我觉得不合适，所以我提议离开。人力资源部表示，前七天属于试用期，没有工资。他们这样做合法吗？这七天真的没用吗？谢谢你的回复
2022-12-15 22:11:28
律师解答共有4条
建议向
劳动监察
投诉，或者申请
劳动仲裁
如果协商不成建议申请劳动
仲裁
你好，建议协商解决
试用期包含在劳动
合同
期限内，试用期间也要发工资。在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
所以试用期7天没有工资是违法的。
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