法律问答
在一家公司工作10年后,我能签一份不固定的
合同
吗?
2022-05-09 14:59:00
律师解答共有3条
你好,既然你已经签订了2次劳动合同,下一次你可以要求签订无固定期限合同。如果公司不与你续签无固定的,你就继续在公司做,但是不要签其他合同,如果公司开除你,那你可以要求双倍的经济补偿金作为赔偿。经济补偿金的计算标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,如果工资高于当地社会平均工资的话,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资
你好,可以申请
仲裁
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
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