法律问答

我是一名普通员工。如果我下班后不打卡上班，管理部门会以旷工半天处罚我。这样合适吗？

2022-12-15 22:19:08

你可以向劳动监察大队投诉解决
主管有权决定发开会的加班费吗
按照单位规定执行
如果因单位的原因安排劳动者待岗，则劳动者不上班不算旷工。且在一个工资支付周期内，用人单位仍然要向劳动者照常支付工资。但如果劳动者因个人原因擅自待岗不上班，则算旷工，单位可按照其依法制定的规章制度来给予劳动者一定的处罚。
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