法律问答
我是船员。我在船上呆了八个月后就得走了。然后公司要求我支付1万元的
违约金
。公司没有为我提供任何培训。有些培训是由公司组织的,但我实际上支付了培训费。如果我想离开,我需要支付违约金吗
劳动合同纠纷
2022-05-09 10:08:58
律师解答共有3条
员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的,只有在以下两种情况才需要支付违约金:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的;2、劳动者违反保密条例中的内容,泄露公司商业机密的
员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《
劳动合同法
》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动
合同
中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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