法律问答

我去了一家小工厂，没有签合同。老板说如果我不想做这件事，我有时可以和他谈谈。有时我会提前和他谈谈。他没有放我走。我早上去上班，下午离开。当我向他索要薪水时，他说我会自动离职？我该怎么办？

2022-05-09 09:20:15

劳动者需要解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办

劳动合同纠纷 1761

我自动离职不干了，我干的前几天的工资可以给我吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

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辞职不批自离有工资吗？

自动离职后公司不给开离职证明违法么

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由于没签劳动合同，现在又算我自动离职，还要扣工资，我该怎么办

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但要正常支付工资。对于单位拖欠

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不签合同辞职能双倍工资赔偿吗

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自动离职工资怎么算

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你好，我想问一下我是不是在试用期工作。如果我告诉老板不要做，

可以投诉或报警处理

我进公司没有签合同，那么我辞职也没有辞职报告，我不干了，问他

你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。

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你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

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如何向就业局投诉？

你好，建议我方向教育局部门投诉处理

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