法律问答

公司有两种工作模式，一种是正常工作时间制，另一种是轮班制。是否有书面规定，在法定节假日，正常工作时间制必须值班，轮班制不需要值班？

2022-12-15 23:34:03

在不违反国家法律的情形下可以适当调整
具体细节可以单位协商，如果单位规章自相矛盾，可要求单位明确
要根据具体情况分析
轮班制若是保证劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时是合法的。轮班制一般分为两班或三班制，时间间隔一般为一周。若用人单位安排延长工作时间的，应支付加班费用。
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