您好，打扰一下，一家公司欠员工工资，借条已经签字了。是的，债务人，还有一位负责人。破产时，债务人或负责人必须支付员工的工资吗
2022-05-09 06:53:56
律师解答共有3条
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要支付，依据企业破产法的规定，企业破产后职工的工资具有优先受偿权，在清偿破产费用和共同债务后，就要清偿所欠员工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等相关职工薪酬
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你好，遇到公司欠员工工资要打欠条的情况，员工在打欠条时候需要注意以下几点：1.抬头写：“欠条”，2.写明债务人和债权人的双方身份信息，也就是公司和你个人的身份信息，3.写明欠款的金额以及用途（如拖欠工资人民币五万元整），4.约定是否给付利息，5.约定还款日期，6.债务人，即公司签字确认，并且加盖公司公章，7.注明打欠条的日期。希望能帮到你
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公司破产债务偿还根据民事诉讼法规定，企业法人在优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿债务： １、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。企业职工的权利首先应当得到保护，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付，以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。 ２、破产企业所欠税款。税收是国库的收入，税收的多少直接影响国家的财政收入，关系到国家的利益，因此，破产企业所欠的税款，也应当优先清偿。 ３、破产债权。主要指破产还债企业所欠的公民、法人或者其他组织的款项。企业法人清偿财产时，前一清偿顺序完毕后，有剩余财产的，才开始后一顺序的清偿。以此类推，一直到被执行人的财产清偿完毕。在同一顺序中，各个债权人的权利是平等的，他们之间不存在顺序先后。如果破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，则按债权的比例偿付债权人的债务。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
