法律问答
员工矿工已经工作了3天,没有给出解释或写辞职信。老板应该怎么做?矿工可以在几天内终止
劳动关系
并扣除工资?
2022-05-09 06:44:10
律师解答共有3条
如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动
合同
,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
员工突然离职扣工资。根据《
劳动合同法
》的相关规定,劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。由此可见,用人单位享有对劳动者违法离职造成经济损失的追偿权。用人单位要求劳动者承担赔偿责任,需保留好相关
证据
材料,证明劳动者的违法行为与企业的损失具有因果关系,且相关损失具有合理性、明确性
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工旷工多少天可以解除劳动合同
劳动合同纠纷
912
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职要提前多少天
01:19
2345
员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗
失业金领取
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
928
员工不打招呼就辞职了,该怎么扣除工资呢?
可以向劳动部门投诉或仲裁解决
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1952
员工矿工2个月,公司只扣除缺勤期间的工资,员工解除劳动合同,
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
你好!我在公司工作,退休也不辞职,请假也不批评,旷工三天,被
您好,建议申请劳动仲裁,要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额和公司赔偿经济补偿金等。保证您的合法利益,
人咨询过
继续咨询
职工新员工入职十五天,休假一天,忽然说辞职,不干了,实习期还
你好,这个一般是可以协商的。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1405
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1040
我14岁的时候要出去打工,去哪里打工收我未成年人
你好,建议说明情况
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
710
每天工作10小时的实习生正常吗?
可以与公司协商处理的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
640
在领导通过员工工资支付个人费用后,是否违法?
你好,可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
大四安排在实习学校实习,合理吗?
你好,建议协商解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
445
强制性加班是否合法?
你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
石岐区律师
中山东区律师
中山西区律师
南区律师
五桂山区律师
火炬开发区律师
黄圃镇律师
南头镇律师
东凤镇律师
阜沙镇律师
小榄镇律师
东升镇律师
古镇镇律师
横栏镇律师
三角镇律师
民众镇律师
南朗镇律师
港口镇律师
大涌镇律师
沙溪镇律师
三乡镇律师
板芙镇律师
神湾镇律师
坦洲镇律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权