企业招用工作满三个月不满一年的职工，用人单位应当按照当地最低工资标准支付职工工资。这种做法合理吗？
2022-05-09 06:36:54
律师解答共有3条
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用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
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国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
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用人单位支付职工工资的方式：1、工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。2、用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。3、用人单位可委托银行代发工资。等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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