法律问答

我的儿子，一个19岁的男孩，在一家网店工作。因为老板拖欠工资，所以离职后，老板不分青红皂白地扣发工资。押金只有半个月。他不愿意付出。因为网店手机是他儿子的，他换了老板的网店，收了6000多元。现在拘留中心已经关闭了。判决结果如何

2022-05-09 06:19:43

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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