法律问答
如果
合同
规定试用期少于一个月，将不支付工资
2022-12-15 23:54:11
律师解答共有4条
这个是申请
劳动仲裁
为好的
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动
仲裁
，可以要求单位支付的
可以向劳动局投诉
试用期没有签订劳动合同的，自用工之日起未超过一个月，劳动者可以向劳动行政部门举报，要求用人单位签订；自用工之日起超过一个月不满一年的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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