法律问答
对不起，公司拖欠工资。现在它要求我们签订劳动
合同
。我们应该签字吗
2022-05-09 01:22:40
律师解答共有3条
可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍工资、拖欠的工资以及罚金并申请
劳动仲裁
。但是需要注意的是如果没有签订劳动合同申请劳动
仲裁
，就需要收集相关
证据
证明双方之间存在事实
劳动关系
你好，可以申请劳动仲裁
你好，可以到劳动局投诉
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