法律问答

我是一名全职工人，每天工作8小时，三班倒。我不是临时工。我在假日工作，没有加班费。我一个月只休一天假和三天假。我在公司工作了一年，9天和10天，从未休过带薪年假！没有签订劳动合同，工资差距是双倍吗！

2022-05-09 00:28:33

临时工法定节假日工资不一定有三倍。对于非全日制用工，我国《劳动合同法》并没有强制要求用人单位按照法定休假日标准给付其三倍工资，其工资按小时计，由双方约定
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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