法律问答

刚从一家公司实习毕业。最初商定的工资是2500英镑。离开后，我还欠一个月的薪水，但说到薪水，我只给了1200英镑。我该怎么办

2022-12-16 00:18:11

你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁
建议到劳动部门投诉解决
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠；不得以实物及有价证券替代货币支付；劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工资拖欠一个月该辞职吗

劳动合同纠纷 390

未签订劳动合同，满一个月了，说好一千七白的工资，辞职就按照1

没签合同辞职的工资应当自用工之日起一个月后按双倍的工资进行支付，满一年为止。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

辞职之后，工资拖延一个月发合法吗

劳动合同纠纷 3185

工资多发属于不当得利吗

不当得利 2038

工资多发属于不当得利吗

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

离职工资怎么结算

离职工资怎么结算

01:38

试用期不满一个月辞职工资怎么结算

试用期工资结算

试用期不满一个月辞职工资怎么结算

离职后工资拖欠，并且公司发扣严重，一个月4000底薪发扣15

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

工资不对，另外辞职了还拖欠一个月工资合法吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

工资本来3000元，辞职后1500一个月，该怎么办

无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2560

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1875

劳动法对公司签订的自愿加班协议有何规定

自愿加班需谨慎。若单位认可，可协商加班费用；若单位不认可，建议保留加班证据。此外，应合理安排工作时间

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1330

我想问劳动局什么时候上班

建议和单位协商，如果无法协商，可以向劳动监察大队投诉2月3日上班

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1205

实习结束单位不盖章怎么办？

你好！建议通过主管部门协调沟通

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

公司伪造账户，我因临时情况离开了工作岗位，我该如何解决这个问

建议及时报警解决

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1005

招聘童工举报打什么电话？

向劳动监察大队投诉解决

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

防城港律师防城港找律师防城港律师防城港劳动纠纷律师防城港劳动仲裁律师防城港劳动合同纠纷律师

防城港律师东兴市律师上思县律师港口区律师防城区律师

防城港房产纠纷律师防城港公司法律师防城港合同纠纷律师防城港婚姻家庭律师防城港交通事故律师防城港劳动纠纷律师防城港刑事辩护律师防城港债务债权律师