法律问答

你好，我在一家公司工作，没有成为正式员工。我告诉他提前三天辞职，管理层没有松手。我该怎么办？

2022-05-08 20:18:20

公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决
根据《劳动合同法》关于离职程序的规定，转正后的员工需提前30天，以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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根据劳动合同法的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，因此你现在可以离开公司

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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