我想未经批准就离开公司,并以工资相威胁。我该怎么办?
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第一,劳动者就用人单位单方调岗行为,可以申请与用人单位协商解决;第二,用人单位若存在调岗行为不合法、不合理,则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下,针对此种违法调岗行为,劳动者有权拒绝接受,可以起诉要求继续按照原劳动
合同履行;等等
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劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。