由于我没有提前30天离职，我在4月18日提交辞职报告后直接缺勤。公司缺勤三天，然后公司没有切断我的社会保障。它一直在帮我支付工资，故意让我找不到新公司工作。如果我没有拿到薪水，没有办理辞职手续怎么办。我现在找到了下一家公司。我能和新公司签合同吗？还是要等到5点18分才能签合同
2022-05-08 18:52:09
律师解答共有3条
-
入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
-
需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，但随时可以走人，不用提前30天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
