法律问答

如果公司领导离开时不签字怎么办

劳动合同纠纷

2022-05-08 18:37:23

按《劳动合同法实施条例》的规定，员工不签书面劳动合同的，用人单位要么终止劳动关系，要么支付双倍工资。劳动合同法主要就是考虑到大多数情况下都是用人单位不签订劳动合同，而不是劳动者拒签
一般情况下，只要提前30天通知单位，试用期提前3天通知单位，即使单位上级不签字同意也可以直接辞职，并且单位应当办理离职手续，支付合理的工资等费用
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