法律问答

你好，我是快递员。我放弃了公司任意的罚款。老板说我不付工资。每月三个月后付款。在11月收到这样的半年是否合理

2022-05-08 16:04:53

你好，申请劳动仲裁
你好，不合法。公司拖欠工资是可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁的，公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况吗？如果有，你可以获得更多赔偿。但是仲裁是有时效的，避免超过时效难以维权。建议你尽快进入我的主页与我详细沟通，我会尽最大的努力维护你的权益
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司压员工两个月的工资,合法么

企业法律顾问 1075

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

试用期不发工资合法吗

试用期不发工资合法吗

00:59

辞职之后，工资拖延一个月发合法吗

劳动合同纠纷 3180

工资拖欠三个月违法吗

拖欠工资怎么办

工资拖欠三个月违法吗

我在一家公司工作，6月份请了十几天假，发工资的时候，公司说我

您好：可以和单位先进行协商

张俊俊律师

广东博敦律师事务所

没有月对月发工资算违法吗

没有月对月发工资算违法吗

01:01

发工资不发工资条违法吗

工资条资讯

发工资不发工资条违法吗

我10月份来火锅店上班，现在快两个月了，我打算干到一月份，他

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

没有签合同。干了两个月，月底退休，三天后出去。老板扣除工资合

用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，

拖欠工资，按一个月算，5月份发6月份的工资，6月份发7月份的

追讨被拖欠的工资，要有相应的证据的，比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2085

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1545

旷工离职会不会被记入档案？

旷工离职，如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的，劳动者旷工离职，用人单位可能会记录在人事档案里

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1105

公司让我分担水电费，合理吗？

你问单位。或委托他人问

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1015

工会经费的福利是按你入会时间的比例发放的吗？这是合法的吗？

你好建议自信工会负责人员

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 845

电工证要复审，是否出勤

法律分析：电工证复审过期还能复审。特种作业操作证（电工）每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证

公司管理安全是否有权对员工进行罚款

您好，经过职工代表大会或者职工代表平等协商确定的规章制度中有规定罚款的，可以根据相应规定进行罚款，但

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

德宏律师德宏找律师德宏律师德宏劳动纠纷律师德宏劳动仲裁律师德宏劳动合同纠纷律师

德宏律师梁河县律师陇川县律师瑞丽市律师盈江县律师芒市律师

德宏房产纠纷律师德宏公司法律师德宏合同纠纷律师德宏婚姻家庭律师德宏交通事故律师德宏劳动纠纷律师德宏刑事辩护律师德宏债务债权律师