法律问答

我想问一下公司是否与员工签订了劳动合同。劳动合同签订后，如果人事部门发现错误，是否可以要求员工重新签字？再次签字是违法的吗

劳动合同纠纷

2022-05-08 15:12:39

公司大股东变更员工劳动合同不需要重新签订，劳动关系直接按照原有的合同。但如果大股东想要辞退公司原有的老员工就要和这些员工进行协商，协商一致的还要赔偿员工一定的经济补偿，协商不一致而辞退员工的，就需要支付违约金
劳动合同可以重新签订。我国《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
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公司大股东变更员工劳动合同是否需重新签订

合同纠纷 1262

我的合同单方面签完之后，寄回公司，公司再签。对方更改是否有效

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沈碧云专职律师

广东华商律师事务所

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劳动合同纠纷 2169

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必要时可以考虑报警，或者去劳动部门投诉u

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