我今天正常上班。下午，我收到一份人事通知，在今天劳动合同终止后，我将不再工作一个月。公司能给我补偿吗？
2022-05-08 13:25:38
律师解答共有3条
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除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
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1、关于是否继续工作，双方可协商解决。
2、关于违约，可按照合同约定 -
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
